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進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證時(shí)要知道什么

來(lái)源:www.kanmeishi.com | 更新時(shí)間:2022/2/14 16:27:57

進(jìn)行ISO9000認(rèn)證,企業(yè)所付出的不僅是金錢(qián),而是精力,是一種理念。云南質(zhì)量管理體系認(rèn)證的主要目的是完善企業(yè)的管理系統(tǒng),其中主要的投入在于對(duì)員工的培訓(xùn),云南質(zhì)量管理體系認(rèn)證,將質(zhì)量理念深深映入員工之心。ISO9000不是業(yè)務(wù)員,它本身并不能直接產(chǎn)生效益,而是隱藏在企業(yè)無(wú)數(shù)個(gè)管理細(xì)胞中的一個(gè)環(huán),它只教給企業(yè)一個(gè)方法,一個(gè)有效控制,管理企業(yè)的途徑。

目前,企業(yè)普遍反映ISO9000帶給他們了好處,但如果要求將獲得ISO9000認(rèn)證后的收效量化,恐怕還很困難。我們一直提倡認(rèn)證以后的有效實(shí)施,以期提高管理績(jī)效。我們目前正在試圖制定一套衡量企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作情況的指標(biāo),希望將ISO9000帶給企業(yè)的效益進(jìn)行量化。

其實(shí),ISO9000的2000版在這方面也有了一些方向性的指示。時(shí)間方面,企業(yè)內(nèi)部的不同部門(mén)需要每個(gè)周抽出一定的時(shí)間對(duì)體系的運(yùn)行和作業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行探討和總結(jié),同時(shí)在老師的指導(dǎo)下,在3-5個(gè)月之內(nèi),將原有制度進(jìn)行重新的整理和匯總而總結(jié)為一套初步的企業(yè)文件。

云南質(zhì)量管理體系認(rèn)證

云南質(zhì)量管理體系認(rèn)證公司,并且關(guān)鍵在于要管理體系有效地運(yùn)行,只有在規(guī)范體系制度的管理下,每一道工序和每一步流程才能更規(guī)范,這樣即使公司出現(xiàn)了人員流動(dòng),昆明iso認(rèn)證,只要依照原有的流程,企業(yè)就可以根據(jù)已有的文件將工作傳遞下去。

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